الرقابة الإستراتيجية ودورها في تقييم أداء الموارد البشرية

Authors

  • السعيد بلوم جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2
  • أحمد زردومي جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2

Keywords:

الرقابة الإستراتيجية, تقييم الأداء, الموارد البشرية

Abstract

الرقابة الإستراتيجية من العمليات الإدارية المهمة في تقييم وتطوير العنصر البشري، وتنمية الطاقات والرفع من أداء الأفراد داخل المؤسسة بمختلف أشكالها سواء كانت مؤسسات إدارية أو خدماتية أو صناعية، إن الهدف من هذه الورقة البحثية هو الكشف عن طبيعة وحجم وأهمية الرقابة الإستراتيجية التي تمارس على أداء الموارد البشرية، وكيف تساهم في كشف الأخطاء وتصحيح الانحرافات في الأداء من أجل تطوير عملية التنمية داخل المؤسسات من جميع النواحي لتحقيق الاستقرار والبقاء.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

السعيد بلوم, جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2

كلية علوم الاجتماع

أحمد زردومي, جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2

كلية علوم الاجتماع

References

- البرادعي بسيوني: تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين، إيتراك للنشر والتوزيع، مصر، 2008.

- السيد محمد الجوهري: دور الدولة في الرقابة على مشروعات الاستثمار، دار الفكر الجامعي، الإسكندرية، الطبعة الأولى، 2009

- الشاعر رمزي طه: دروس في مبادئ الإدارة العامة، الجزء الثالث، مكتبة النهضة العربية، القاهرة، 1977.

- ألغرا، ماجد محمد و آخرون: الإدارة المفاهيم والممارسات، غزة، ط1، 2002.

- - الصياح عبد الرحمن : مبادئ الرقابة الإدارية، المعايير، التقييم، التصحيح، دار زهران للنشر والتوزيع، الأردن، 1996.

- الطراونة حسين و عبد الهادي توفيق: الرقابة الإدارية، دار حامد للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2011.

- المصري سعيد محمد، الصحف، محمد فريد: إدارة الأعمال، الإسكندرية، الدار الجامعية للنشر، 1998.

- ثابت عبد الرحمن إدريس: إدارة الأعمال نظریات و نماذج تطبيقية، الدار الجامعية، الإسكندریة، 2005.

- - جاد الرب، سيد محمد : تنظيم وإدارة منظمات الأعمال، منهج متكامل في إطار الفكر الإداري التقليدي والمعاصر، مطبعة العشري، الإسماعيلية، 2005.

- جواد شوقي ناجي: إدارة الأعمال، منظور كلي، دار الحامد للنشر،عمان، 2000.

- حنا نصر الله: إدارة الموارد البشرية، دار زهران للنشر والتوزيع، عمان، 2001.

- خليل محمد حسن الشماع وخضير كاظم محمود: نظرية المنظمة، دار المسيرة.

- زريق، إيهاب صبيح محمد: الإدارة الأسس والوظائف، دار الكتب العلمية للنشر والتوزيع، القاهرة 2001.

- شحاذة نظمي وآخرون : إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، دار صفاء للنشر، عمان، 2000.

- صالحي عبد القادر: تقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن، (حالة دراسية) ، جامعة قاصدي مرباح، ورقلة، 2012/2013.

- صالح مهدي محسن العامري، طاهر محسن منصور الغالبي: الإدارة والأعمال، دار وائل للنشر، عمان، ط1، 2007.

- صلاح الدين عبد الباقي: الجوانب العلمية والتطبيقية في إدارة الموارد البشرية في المنظمات، الدار الجامعية للتوزيع والنشر، الإسكندرية، مصر، 2002.

- عبد الفتاح محمد الصحن، محمد السيد سرايا: الرقابة والمراجعة الداخلية على مستوى الكلي والجزئي، مصر، طبعة 2004.

- عبد السلام أبو قحف، أساسيات التنظيم والإدارة، الدار الجامعية الجديدة، الإسكندرية، 2002.

- عبد الكريم درويش و ليلى تكلا: أصول الإدارة العامة، مكتبة الأنجلو المصرية، سنة 1976.

- عبد الوهاب نصر علي، شحاتة السيد شحاتة: الرقابة والمراجعة الداخلية الحديثة، الدار الجامعية، الإسكندرية، طبعة 2005-2006.

- علي العريف: الإدارة المعاصرة، الدار الجامعية للنشر، مصر، 2002.

- عباس علي: الرقابة الإدارية على المال والأعمال في الشركات المساهمة والمؤسسات المصرفية، ط1، عمان، 1995.

- علي عباس: الرقابة الإدارية على المال والأعمال، مكتبة الرائد للنشر، الأردن، 2001.

- عقيلي عمر وصفي وآخرون: وظائف منظمات الأعمال، دار زهران للنشر والتوزيع ، عمان، 1995.

- علاقي مدني عبد القادر: الإدارة، دراسة تحليلية للوظائف والقرارات الإدارية، مكتبة دار جدة للنشر، جدة الطبعة التاسعة، 2000.

- مصطفى عبد الله أبو القاسم خشيم: مبادئ الإدارة العامة، دار النهضة العربية للنشر، ليبيا، 2002.

- محمد فريد الصحن و آخرون : مبادئ الإدارة، الدار الجامعية، الإسكندرية، 1999-2000

- منصور، علي محمد: مبادئ الإدارة، أسس و مفاهيم، مجموعة النيل العربية للنشر القاهرة، 1999.

- موسى أبو حطب: فاعلية نظام تقيم الأداء وأثره على مستوى أداء العاملين (حالة دراسية)، الجامعة الإسلامية ، غزة ، فلسطين

- ياغي محمد عبد الفتاح: الرقابة في الإدارة العامة، الطبعة الثانية، مركز ياسين الغني، الأردن، 1994.

المراجع باللغة الفرنسية :

- Certo Samuel C : modern management, quality, Evality Ethics of the global environment, fifth edition, London-1989

الهوامش:

(1)- الشاعر رمزي طه: دروس في مبادئ الإدارة العامة، الجزء الثالث، مكتبة النهضة العربية، القاهرة، 1977، ص 6.

(2)- عقيلي عمر وصفي و آخرون : وظائف منظمات الأعمال، دار زهران للنشر والتوزيع، عمان، 1995 ص 251.

(3)- عبد الكريم درويش و ليلى تكلا: أصول الإدارة العامة، مكتبة الأنجلو المصرية، سنة 1976 ص 504-505.

(4)- محمد فريد الصحن و آخرون: مبادئ الإدارة ، الجامعة الإسكندرية، 2000 ص 338.

(5)- خليل محمد حسن الشماع وخضير كاظم محمود: نظرية المنظمة، دار المسيرة.

(6)- جاد الرب ، سيد محمد: تنظيم و إدارة منظمات الأعمال، منهج متكامل في إطار الفكر الإداري التقليدي و المعاصر ، مطبعة العشري، الإسماعيلية، 2005 ص 385.

(7)- جاد الرب ، سيد محمد: المرجع نفسه، ص 385.

(8)- علاقي مدني عبد القادر:الإدارة، دراسة تحليلية للوظائف والقرارات الإدارية، مكتبة دار جدة للنشر، جدة الطبعة التاسعة، 2000 ص 443.

(9)- جواد شوقي ناجي: إدارة الأعمال، منظور كلي، دار الحامد للنشر-عمان 2000 ص 385.

(10)- عقيلي عمر وآخرون : مرجع سابق- ص251.

(11)- الطراونة حسين و عبد الهادي توفيق: الرقابة الإدارية، دار حامد للنشر و التوزيع، عمان، الأردن، 2011 ص 25.

(12)- السيد محمد الجوهري : دور الدولة في الرقابة على مشروعات الاستثمار، دار الفكر الجامعي، الإسكندرية، الطبعة الأولى، 2009 ص 47.

(13)- صالح مهدي محسن العامري ، طاهر محسن منصور الغالبي: الإدارة والأعمال، دار وائل للنشر، عمان، ط1، 2007 ص225.

- علي عباس : الرقابة الإدارية على المال والأعمال، مكتبة الرائد للنشر، الأردن، 2001، ص68(14)

(15)- مصطفى عبد الله أبو القاسم خشيم : مبادئ الإدارة العامة، دار النهضة العربية للنشر ، ليبيا ، 2002ص 260

- مصطفى عبد الله أبو القاسم خشيم: مرجع سابق ص 270 (16)

(17)- علي العريف : الإدارة المعاصرة، الدار الجامعية للنشر، مصر، 2002، ص80.

(18)- الصياح عبد الرحمن : مبادئ الرقابة الإدارية، المعايير، التقييم، التصحيح، دار زهران للنشر والتوزيع، الأردن، 1996 ص،24.

(19)- عباس علي: الرقابة الإدارية على المال والأعمال في الشركات المساهمة والمؤسسات المصرفية، ط1، عمان، 1995 ص11.

(20)- ياغي محمد عبد الفتاح: الرقابة في الإدارة العامة ، الطبعة الثانية، مركز ياسين الغني، الأردن 1994، ص88.

(21)- زريق إيهاب صبيح محمد: الإدارة الأسس والوظائف، دار الكتب العلمية للنشر والتوزيع-القاهرة 2001، ص183.

(22)- Certo Samuel C : modern management, quality, Evality Ethics of the global environment, fifth edition, London-1989 p528

(23)- ياقي محمد عبد الفتاح : مرجع سابق ص 90.

(24)- عباس علي: مرجع سابق ص 14.

(25)- عباس علي: مرجع سابق ص 14.

(26)- ياغي محمد عبد الفتاح، مرجع سابق، ص 109.

(27)- منصور، علي محمد: مبادئ الإدارة، أسس و مفاهيم، مجموعة النيل العربية للنشر القاهرة، 1999، ص 251.

(28)- المصري سعيد محمد ، الصحف، محمد فريد: إدارة الأعمال، الإسكندرية، الدار الجامعية للنشر، 1998، ص 139.

(29)- ألغرا، ماجد محمد و آخرون: الإدارة المفاهيم والممارسات، غزة ، ط1، 2002، ص226.

(30)- محمد فريد الصحن وآخرون : مبادئ الإدارة، الدار الجامعية، الإسكندرية، 1999-2000، ص 341.

(31)- عبد السلام أبو قحف: أساسيات التنظيم والإدارة، الدار الجامعية الجديدة، الإسكندرية، 2002. ص477.

(32)- محمد فريد الصحن و آخرون، مرجع سابق، ص 340.

(33)- أحمد ماهر، مرجع سابق، ص 608.

(34)- محمد فريد الصحن و آخرون، ص 341.

(35)- عبد الوهاب نصر علي، شحاتة السيد شحاتة: الرقابة والمراجعة الداخلية الحديثة، الدار الجامعية، الإسكندرية، طبعة2005-2006 ، ص 58.

(36)- عبد الفتاح محمد الصحن،محمد السيد سرايا: الرقابة والمراجعة الداخلية على المستوى الكلي والجزئي، مصر، طبعة2004، ص155.

(37)- عبد الوهاب نصر علي، شحاتة السيد شحاتة: مرجع سابق، ص 59.

(38)- شحاذة نظمي وآخرون: إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، دار صفاء للنشر، عمان، 2000، ص 175.

(39)- صلاح الدين عبد الباقي: الجوانب العلمية والتطبيقية في إدارة الموارد البشرية في المنظمات، الدار الجامعية للتوزيع والنشر 2، الإسكندرية، مصر، 2002، ص257.

(40)- حنا نصر الله: إدارة الموارد البشرية، دار زهران للنشر والتوزيع ، عمان، 2001، ص ص 169- 170.

(41)- موسى أبو حطب: فاعلية نظام تقيم الأداء وأثره على مستوى أداء العاملين (حالة دراسية )، الجامعة الإسلامية، عزة، فلسطين،

.ص18

(42)- البرادعي بسيوني: تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين، إيتراك للنشر والتوزيع ، مصر 2008 ص 64.

(43)- صالحي عبد القادر: تقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن، ( حالة دراسية )، جامعة قاصدي مرباح، ورقلة ،

-2013، ص14.

(44)- ثابت عبد الرحمان إدريس: إدارة الأعمال، نظريات ونماذج تطبيقية، الدار الجامعية، الإسكندرية، 2005 ص565.

Published

2018-06-01

How to Cite

بلوم ا., & زردومي أ. (2018). الرقابة الإستراتيجية ودورها في تقييم أداء الموارد البشرية. Journal of Human Sciences , 29(2), 331–343. Retrieved from https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2770

Issue

Section

Articles

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.