مـــــــانع س. (2016). (دور التسییر التقدیري للوظائف والكفاءات في خلق وتمییز الكفاءات المحوریة للمؤسسات (منظور افتراضي. Journal of Human Sciences , 27(2), 125–136. Retrieved from https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2265