بن عبد الرحمن الطاهر. القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين. Journal of Human Sciences , [S. l.], v. 22, n. 1, p. 157–168, 2011. Disponível em: https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/507. Acesso em: 12 may. 2024.