بن عبد الرحمن الطاهر. “القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين”. Journal of Human Sciences , vol. 22, no. 1, June 2011, pp. 157-68, https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/507.