بن عبد الرحمن الطاهر. “القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين”. Journal of Human Sciences 22, no. 1 (June 1, 2011): 157–168. Accessed November 22, 2024. https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/507.