بن عبد الرحمن ا. (2011). القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين. مجلة العلوم الإنسانية, 22(1), 157-168. https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/507