[1]
بن عبد الرحمن ا., "القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين", م.ع.ا, م 22, عدد 1, ص 157–168, 2011, تاريخ الوصول: 3 يوليو، 2025. [مباشر على الإنترنت]. موجود في: https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/507