تحديث العمل الإداري في الجزائر: قراءة في المعوقات
الكلمات المفتاحية:
معوقات، عمل إداري، تحديثالملخص
بعد أن كانت التنمية تشير فقط للمعنى الاقتصادي،غدا مفهومها في السنوات الأخيرة مرتبطا بالممارسات الإدارية، مما أوجد مفهوم التنمية الإدارية التي تعتبر كتصور وممارسة لا يمكن أن يلتقيا مع الممارسات الكلاسيكية، إذ يُفترض في التنمية الإدارية أن توجَّه برشد مستعينة بأساليب إدارية حديثة، وهو ما حول الاهتمامات من التنمية الإدارية إلى تحديث العمل الإداري. وتسعى الباحثتان من خلال هذه المساهمة العلمية إلى إعطاء قراءة في الواقع العملي لعملية تحديث الإدارة الجزائرية والمعوقات التي حالت دون إنجاح هذه العملية وتجسيدها تجسيدا فعليا.
ولقد خلصت الباحثتان إلى أن عمليات التحديث التي خضعت لها الإدارة الجزائرية على المستوى التقني تبقى مرهونة بمدى التأهيل والتحديث الذي لابد أن يخضع له الجانب السوسيو-ثقافي.
التنزيلات
المراجع
- راجع الدراسة التي قام بها عبد الحميد قرفي، الإدارة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية، دار الفجر، القاهرة، 2008
- سيدي محمد ولد محمد محفوظ، الإدارة وإشكالية التنمية في موريتانيا: دراسة مسار الإصلاح الإداري: 1960-2000، رسالة ماجستير في العلوم السياسية والإعلام، جامعة الجزائر، 2001، ص11.
- رندة أنطوان، الإصلاح والتحديث الإداري، المعهد الوطني للعلوم الإدارية، صنعاء، 2000، ص39.
J. Herbet and S Irene, Communication Organization and development, 2nd edition,) London,Allyn and Bacon, 1980).
Bowen.d.e,lawler,1980, p67
- منصور بلرنب، إستراتيجية التنمية الإدارية في الجزائر، أطروحة مقدمة لنيل دكتوراه دولة، تخصص التنظيم السياسي والإداري، جامعة الجزائر، 1988، ص198.
- ناصر دادي عدون، إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي، دار المحمدية العامة، الجزائر، 2004، ص 182- 186
- مصطفى بوادي، صناعة بيئة رقمية في ظل عصرنة المرفق العام وتحسين الخدمة العمومية في الجزائر – الصعوبات والآفاق-، دفاتر السياسة والقانون، ع17، جوان 2017، ص 261
- إسماعيل بوخارة وأسماء دومي، المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في مرحلة اقتصاد السوق، مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة باتنة، جون 2002، ص81
- عبد الحميد قرفي، الإدارة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية، دار الفجر، القاهرة، 2008، ص – ص: 82- 83.
- حديدان صبرينة، المقاولاتية في الجزائر: أي واقع وأي مستقبل ، مجلة آفاق علمية، ع14، جامعة تمنرست،نوفمبر 2017، ص 28 بتصرف
- أحمد مصطفى خاطر، تنمية المجتمعات المحلية: نموذج المشاركة في إطار ثقافة المجتمع، المكتبة الجامعية، الإسكندرية، 1998، ص 94
- Azzam. T.Azzam,.30 August - 2 September 1988. P8
- اعتماد محمد علام، دراسات في علم الاجتماع التنظيمي، مكتبة الأنجلو المصرية، مصر، 1994، ص 254
- محمد المهدي بن عيسى، علم اجتماع التنظيم: من سوسيولوجيا العمل إلى سوسيولوجيا المؤسسة، إمبابلاست، الجزائر، 2010، ص 187
- منصور بلرنب، إستراتيجية التنمية الإدارية في الجزائر، أطروحة مقدمة لنيل دكتوراه دولة، تخصص التنظيم السياسي والإداري، جامعة الجزائر، 1988، ص199
- Bowen. D.E, Lawler empowering service employer, Siloam ;management review, ، 1995 p 73-74.
- راجع: عنصر العياشي، سوسيولوجيا الأزمة الراهنة في الجزائر، المستقبل العربي، مركز دراسات الوحدة العربية، ط2، بيروت، 1999، ص – ص: 227 – 228.
- مهدي حسن زويلف وسليمان أحمد اللوزي، التنمية الإدارية والدول النامية، دار مجدلاوي، عمان، 1993، ص146.
- علاء باسم محمد الفروخ، واقع التنمية الإدارية ودورها في بناء مؤسسات المجتمع المدني بمحافظة رام الله والبيرة، جامعة القدس، 2010، ص 19-20 (بتصرف)
- جيروم بندي، مفاتيح القرن الواحد والعشرين، تعريب سعاد تركي وآخرون، ، دار النهار لبنان، 2004، ص15
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
