مفهوم الأخطار النفسية الاجتماعية في العمل

Rokia Sekil

Authors

Rokia Sekil Faculty of Law and Political Sciences, Hasiba Ben Bouali University, Chlef, Algeria.

Keywords:

Institution, worker, health, psychological and social risks, employer, prevention

Abstract

Psychosocial risks at work are an important part of the occupational risks that threaten the worker in the workplace, and which are caused by several psychological and social factors related to work pressures, and workers’ relationships with the employee, and with each other... and have negative effects on workers’ performance., and the institution, which is numerous and diverse: anxiety, depression, sexual and moral harassment, violence, alienation and psychological burnout... which constitute a major challenge in the field of health protection at work, both for employers, by providing the means to reduce exposure to Working for it, or for countries through the development of legislation to ensure its prevention, and to take care of those exposed to it, through this research we will try to clarify its concept by relying on the descriptive approach, with the aim of introducing it, and calling for attention to protection from it given its seriousness.

Downloads

Download data is not yet available.

References

أوّلا: باللغة العربية:

I. المقالات العلمية:

أوبراهم لويزة، بوظريفة حمو، "تشخيص المخاطر النفسية الاجتماعية في المؤسسة الوطنية سونطراك –فرع تكرير البترول-سكيكدة"، مجلة وحدة البحث في التنمية البشرية، جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2، المجلد11، العدد01، جوان 2020، ص.ص.208-232 https://www.asjp.cerist.dz/en/article/116399

بن بوقرين عبد الباقي، الطيب ابن عون، "أثر بيئة العمل النفسية الاجتماعية على الصحة النفسيّة للموارد البشريّة في مؤسسات ذوي الاحتياجات الخاصة"، مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد والإدارة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة عمار ثليجي بالأغواط (الجزائر)، المجلد الأوّل، العدد الأوّل، جوان 2017، ص.ص.196-210، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/64138.

برقوق عبد القادر، مجيدي أحمد، "المعاناة في العمل كسبب رئيسي للاحتراق النفسي –دراسة ميدانية على مستوى حكام كرة القدم لرابطة ورقلة الجهوية"، عدد خاص بالملتقى الدولي حول المعاناة في العمل، قسم علم النفس وعلوم التربية، يومي 12 و13 جانفي 2010، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، 2010، ص.ص.144-159، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/40025

بشير لعريط، هناء بوحارة، " الانعكاسات النفسية والسلوكية (الاكتئاب، القلق والاحتراق النفسي) لنظام العمل بالمناوبة 3*8 –دراسة ميدانية بمركب المواد البلاستيكية بسكيكدة-" حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والانسانية، العدد 18، ديسمبر 2016، ص.ص.567-591، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/39757.

جلال فرشيشي، مداخلة بعنوان: "المعاناة النفسية في العمل لدى أساتذة جامعة قاصدي مرباح ورقلة –دراسة ميدانية على عيّنة من الأساتذة الجامعيين بجامعة قاصدي مرباح بورقلة للسنة الدراسية (2012-2013)، الملتقى الدولي الثاني حول ظاهرة المعاناة في العمل بين التناول السيكولوجي والسوسيلوجي، 15 و16 جانفي 2013.

زهية بعلي، بريشي مريامة، "الأمراض المهنيّة في قطاع المحروقات"، عدد خاص بالملتقى الدولي حول المعاناة في العمل، قسم علم النفس وعلوم التربية، يومي 12 و13 جانفي 2010، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، 2010، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/5146.

يوسف ميهوب، علي ميهوب، "الصحة البسيكولوجية للعامل، وتأثيرها على بيئة العمل، في ظلّ انعكسات كوفيد 19"، مجلة قانون العمل والتشغيل، صنف c، مجلة علمية دولية محكمة سداسية مجانية، تصدر عن مخبر قانون العمل والتشغيل، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة عبد الحميد بن باديس بمستغانم، عدد خاص، تأثير فيروس كورونا على علاقات العمل، أوت 2020، ص.ص.130-139، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/125178.

لويزة فرشان، "أثر الضغط المهنيّ على حوادث العمل"، عدد خاص بالملتقى الدولي حول المعاناة في العمل، قسم علم النفس وعلوم التربية، يومي 12 و13 جانفي 2010، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، 2010، ص.ص.464-484، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/5144.

لعفيفي إيمان، خرموش مراد رمزي، "مصادر الضغط النفسي المهنيّ عند الإطارات الذي تعرّضوا لحوادث في العمل-دراسة ميدانية مقارنة عند الجامعيين العاملين بعقود ما قبل التشغيل-"، مجلة حقائق للدراسات النفسيّة والاجتماعية، جامعة زيان عاشور الجلفة، العدد العاشر،

ص.ص.339-354، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/135981.

مزياني فتيحة، "مقهوم الاحتراق النفسي أبعاده ومراحل تكوينه،"، عدد خاص بالملتقى الدولي حول المعاناة في العمل، قسم علم النفس وعلوم التربية، يومي 12 و13 جانفي 2010، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، 2010، ص.ص.150-161، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/5126.

محمّد جودت ناصر، "الأمراض النّفسيّة وأثرها على السلوك الوظيفيّ"، مجلة العلوم الإنسانية، جامعة محمّد خيضر بسكرة، العدد العاشر، نوفمبر 2006، ص.ص.21-45، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/48981.

صبرينة غربي، "فاعلية برنامج تدريبي سلوكي معرفي في مجابهة الضغوط النّفسية المهنيّة لدى العانلين بالقطاع الصحيّ"، مجلة الواحات للبحوث والدراسات، العدد الحادي عشر، جامعة غرادية، 2011، ص.ص.225-247، https://www.asjp.cerist.dz/en/article/4072.

II. المذكرات والرسائل:

سكيل رقية، الحماية القانونية للعامل في مجال الوقاية الصحية والأمن، رسالة لنيل شهادة دكتوراه دولة في العلوم، تخصص القانون الخاص، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة أبو بكر بلقايد بتلمسان، السنة الجامعية (2015، 2016).

آيت وراس ليلة، "العنف النّفسي في العمل لدى مستخدمي قطاع الوظيف العمومي (حالة بلدية تيزي وزو نموذجا)، مذكرة التخرج لنيل شهادة الماجستير في علم النفس، تخصص العمل والتنظيم، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم علم النفس، جامعة مولود معمري تيزي وزو، السنة الجامعية (2014-2015).

حنان قوراري، "الضغط المهني وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى أطباء الصّحة العموميّة (دراسة ميدانية على أطباء الصحة العموميّة الدوسن)، مذكرة مكمّلة لنيل شهادة الماجستير في علم النّفس، علم النّفس الاجتماعي، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم العلوم الاجتماعية، جامعة محمّد خيضر بسكرة، السنة الجامعية (2013-2014).

ثانيا: المراجع باللغة الفرنسية:

I. Livres:

Nichan MARGOSSIAN, «Guide pratique des risques professionnels», (Caractéristiques, Réglementation, prévention), Dunod, Paris, 2003, Avant-propos, p.VII.

II. Articles :

Alexandre Reymann, Stress et risques psychosociaux au travail, Résumé à partir de l’ouvrage de Annie Thébaud-Mony et Natalie Robatel, « Stress et risques psychosociaux au travail », «Stress et risques psychosociaux au travail», Les Cahiers de DRH, N°175, Lamy, Wolters Kluwer, Paris, Avril 2011.

III. Thèses:

Matthieu BABIN, «Le Risque professionnel (Etude critique)», Thèse pour obtenir le grade de docteur de l’Université de Nantes, Discipline droit privé, Ecole doctorale: droit et sciences sociales, Faculté de droit et des sciences politiques, Université de Nantes, Année 2003.