هدر وتسرب النخب الجامعية في دول المغرب العربي: دراسة وصفية تحليلية نقدية
الملخص
نستهل هذا المقال بالتأكيد على مقولة وإشارة سعد الدين إبراهيم ـ حيث يؤكد على أن إهدار وتسرب الطاقة البشرية هي بمثابة وجهان لنفس الظاهرة فإذا كان التسرب الذي يتخذ صورة هجرة الأدمغة والكفاءات إلى الخارج يعتبر خسارة فادحة ومحسوسة يمكن قياسها حجما وتكلفة، فإن الإهدار يتخذ صورة تراخي أو قلة إنتاجية هذه الكفاءات رغم تواجدها داخل المجتمع.
وعليه فالإهدار بهذا المعنى لا يقل عن التسرب من حيث فداحة الخسارة المجتمعية باعتبار أن العوامل البنائية التي تسبب هجرة الكفاءات هي نفسها تقريبا التي تسبب الإهدارالتنزيلات
المراجع
بدراني سليمان/ وقائع أفعال التحول الإنتاجي في التغيرات الفلاحية ـ الجزائر 1987.
ج. ك. مارتنس/ النموذج الجزائري في التنمية/ حصيلة عشرية 1962 ـ 1972 الشركة الوطنية للنشر والتوزيع الجزائر 1973.
الصديق تاوتي/ تكوين الإطارات والكوادر من أجل التنمية ـ الديوان الوطني للمطبوعات الجامعية ـ الجزائر 1990.
التنمية الزراعية في العالم الثالث ـ تحرير كارل ايتشر و جون ستاتز ـ الجزء الثاني ترجمة سمير عبد اللرحيم الجلبي ـ مراجعة د.هاشم علوان السامرائي ـ دار الشؤون الثقافية العامة بغداد 1987
اقتصادات العالم العربي ـ التنمية منذ 1945
الجزء الثاني ـ البلدان العربية الإفريقية ـ دار نعمة للطباعة ـ بيروت ـ لبنان 1984.