دور إدارة الموارد البشرية في إدارة التغيير التنظيمي بالمؤسسات: دراسة مجموعة من المؤسسات بولاية قسنطينة

Abdelkarim Boubartakh; Mohamed Chanchouna

Auteurs-es

Abdelkarim Boubartakh Université Mohamed Khider Biskra, Algérie
Mohamed Chanchouna Université Mohamed Khider-Biskra, Algérie

Mots-clés :

gestion des ressources humaines, gestion du changement organisationnel

Résumé

Cette étude vise à identifier le rôle de la gestion des ressources humaines dans la gestion du changement organisationnel, et pour y parvenir, 15 questionnaires ont été distribués sur des institutions échantillons publiques et privées de la wilaya de Constantine qui ont été ensuite analysés à l'aide du logiciel SPSS. L'étude a révélé que malgré les efforts déployés par le service des ressources humaines de ces institutions pour gérer le changement, elles ne suivent pas cette philosophie émergente.

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Références

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