Risques Psychosociaux Au Travail: Notions Générales Et Cadre Juridique En Algérie

Mounia  KIBBOUA; Saïd  KORICHI

Auteurs-es

Mounia KIBBOUA Faculté de Médecine, Université SAAD DAHLEB de BLIDA 1
Saïd KORICHI Faculté de Médecine, Université SAAD DAHLEB de BLIDA 1

Mots-clés :

risques psychosociaux, Algérie, réglementation

Résumé

Les risques psychosociaux liés au travail connus sous l’acronyme « RPS » désignent une catégorie particulière de risques professionnels. Ces risques qui n’épargnent aucun secteur d’activité peuvent prendre plusieurs formes (comme le stress, le burn-out, les violences au travail, …)

Tout comme les formes de ces risques sont variés ; les facteurs le sont également. En effet, le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a retenu dans son rapport final six catégories. Ces facteurs de risque peuvent nuire à la santé physique et mentale des salariés ce qui implique une réglementation et des mesures de prévention adéquates. C’est dans ce cadre d’idée et pour mieux cerner ces risques émergents dans le monde du travail, cette communication abordera d’abords quelques notions générales en matière de RPS. Ensuite, elle traitera le cadre réglementaire régissant ces risques en Algérie.

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