تحديث العمل الإداري في الجزائر: قراءة في المعوقات

Auteurs-es

  • أسماء خالد جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل، الجزائر
  • صبرينة حديدان جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل، الجزائر

Mots-clés :

Obstacles, Travail administratif, Modernisation

Résumé

À travers cette contribution scientifique, les chercheurs cherchent à donner une lecture de la situation concrète du processus de réforme administrative en Algérie et des obstacles qui l’entravaient et l’empêchaient de se concrétiser.
Les deux chercheurs concluent que les processus de modernisation subis par l'administration publique au niveau technique restent dépendants du degré de bi-technique, comme d'autres institutions, rationalisent le côté et négligent l'autre.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Références

- راجع الدراسة التي قام بها عبد الحميد قرفي، الإدارة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية، دار الفجر، القاهرة، 2008

- سيدي محمد ولد محمد محفوظ، الإدارة وإشكالية التنمية في موريتانيا: دراسة مسار الإصلاح الإداري: 1960-2000، رسالة ماجستير في العلوم السياسية والإعلام، جامعة الجزائر، 2001، ص11.

- رندة أنطوان، الإصلاح والتحديث الإداري، المعهد الوطني للعلوم الإدارية، صنعاء، 2000، ص39.

J. Herbet and S Irene, Communication Organization and development, 2nd edition,) London,Allyn and Bacon, 1980).

Bowen.d.e,lawler,1980, p67

- منصور بلرنب، إستراتيجية التنمية الإدارية في الجزائر، أطروحة مقدمة لنيل دكتوراه دولة، تخصص التنظيم السياسي والإداري، جامعة الجزائر، 1988، ص198.

- ناصر دادي عدون، إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي، دار المحمدية العامة، الجزائر، 2004، ص 182- 186

- مصطفى بوادي، صناعة بيئة رقمية في ظل عصرنة المرفق العام وتحسين الخدمة العمومية في الجزائر – الصعوبات والآفاق-، دفاتر السياسة والقانون، ع17، جوان 2017، ص 261

- إسماعيل بوخارة وأسماء دومي، المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في مرحلة اقتصاد السوق، مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة باتنة، جون 2002، ص81

- عبد الحميد قرفي، الإدارة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية، دار الفجر، القاهرة، 2008، ص – ص: 82- 83.

- حديدان صبرينة، المقاولاتية في الجزائر: أي واقع وأي مستقبل ، مجلة آفاق علمية، ع14، جامعة تمنرست،نوفمبر 2017، ص 28 بتصرف

- أحمد مصطفى خاطر، تنمية المجتمعات المحلية: نموذج المشاركة في إطار ثقافة المجتمع، المكتبة الجامعية، الإسكندرية، 1998، ص 94

- Azzam. T.Azzam,.30 August - 2 September 1988. P8

- اعتماد محمد علام، دراسات في علم الاجتماع التنظيمي، مكتبة الأنجلو المصرية، مصر، 1994، ص 254

- محمد المهدي بن عيسى، علم اجتماع التنظيم: من سوسيولوجيا العمل إلى سوسيولوجيا المؤسسة، إمبابلاست، الجزائر، 2010، ص 187

- منصور بلرنب، إستراتيجية التنمية الإدارية في الجزائر، أطروحة مقدمة لنيل دكتوراه دولة، تخصص التنظيم السياسي والإداري، جامعة الجزائر، 1988، ص199

- Bowen. D.E, Lawler empowering service employer, Siloam ;management review, ، 1995 p 73-74.

- راجع: عنصر العياشي، سوسيولوجيا الأزمة الراهنة في الجزائر، المستقبل العربي، مركز دراسات الوحدة العربية، ط2، بيروت، 1999، ص – ص: 227 – 228.

- مهدي حسن زويلف وسليمان أحمد اللوزي، التنمية الإدارية والدول النامية، دار مجدلاوي، عمان، 1993، ص146.

- علاء باسم محمد الفروخ، واقع التنمية الإدارية ودورها في بناء مؤسسات المجتمع المدني بمحافظة رام الله والبيرة، جامعة القدس، 2010، ص 19-20 (بتصرف)

- جيروم بندي، مفاتيح القرن الواحد والعشرين، تعريب سعاد تركي وآخرون، ، دار النهار لبنان، 2004، ص15

Téléchargements

Publié-e

2021-12-31

Comment citer

خالد أ., & حديدان ص. (2021). تحديث العمل الإداري في الجزائر: قراءة في المعوقات . Revue Des Sciences Humaines, 32(4), 573–585. Consulté à l’adresse https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/3949

Numéro

Rubrique

Articles

Articles similaires

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Vous pouvez également Lancer une recherche avancée d’articles similaires à cet article.