La précarité de l’emploi en Tunisie

Sirine Gaied

Auteurs-es

Sirine Gaied Université de Tunis, Tunisie

Mots-clés :

Éducation, genre, chômage, emploi, l’emploi informel, vulnérabilité, Covid-19

Résumé

L’objectif principal de cet article est d'étudier l’insertion professionnelle et la précarité d’emploi féminin dans le marché d’emploi tunisien. Dans la première partie, nous aborderons l’évolution du statut des femmes tunisiennes notamment avec la baisse de l’analphabétisme et l’amélioration de leur niveau d’instruction. Dans la deuxième partie, nous allons examiner les caractéristiques du chômage et d’emploi selon plusieurs variables. L'intérêt sera focalisé particulièrement sur l’emploi informel et l’emploi précaire féminin.

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