التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية

عبد الكريم بوبرطخ

Auteurs-es

عبد الكريم بوبرطخ جامعة محمد خيضر بسكرة، الجزائر

Mots-clés :

التغيير التنظيمي, خطة التغيير

Résumé

من خلال هذه الدراسة نهدف إلى التركيز على أهم التغييرات التنظيمية التي مرت وتمر بها المؤسسات الجزائرية وقد قمنا بدراسة عدد من المؤسسات الجزائرية العامة والخاصة.

من خلال هذه الدراسة تم استخلاص أن البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات تتسم بعدم الاستقرار ولذلك فإن المؤسسات الجزائرية تنتهج مجموعة من التغييرات التنظيمية لمواكبة التطورات الحاصلة حتى تتمكن من الاستمرار و تحقيق أهدافها المسطرة.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Références

- P. Paillé (2003): Changement organisation et mobilisation des ressources humaines; ED l’harmattan; Paris.

- يوسف عطية، دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير بالمنظمات دراسة عينة من المنظمات، أطروحة دكتوراه في علوم التسيير، جامعة الجزائر، الجزائر،2018.

- محمد الصيرفي، إدارة التغيير، دار الفكر الجامعي، الإسكندرية،2007،ص62.

- Claveaun et Martin et Tanney (1998) : Forme et ingénierie du changement stratégique; Dans Revue française de gestion ; N 120 ; pp70-87.

- N. Trondhelm (2009) : ̎Prerequisite healthy organizational change̎, Persistein saksvik,p115.

- صالح بن سليمان الفائز، الإستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و التعامل مع مقاومته، أطروحة دكتوراه، جامعة نايف، الرياض، 2008،ص13.

- حلواني عبد الرحمان، التغيير و دوره في التطوير الإداري، الرياض،1990،ص62.

- مورجان جارث، نظرية المنظمة المبدعة، ترجمة محمد منير الأصبحي، الرياض، 2005،ص145.

- S. Baman (2008): Conduite du changement; Dans : bamase monsite.com/page education/ la gestion du chengement.html, p62.

- S. P. Osborn & K. Brown: managing change and innovation in public service organization, London, ruteledge, 2005 p132.

- Gasco mila (2003): ̎New Technology and institutional change in public administration, Social science computer Review Vol21,no1, p6-14

- A. Brassat (2003) : Adaptation, transformation et stratégie radicale de chengement ; Dans Revue des sciences de l’éducation ; Vol29 ;N2 ;pp253-276.

- G. Morgan & A. Sturdy (2000): ̎Beyond organizational change, Macmillanpress, London.

- G. Guimet et Y. Dufoin (1997) : Vivre et gérer le changement ensemble; Dans Revue française de gestion ;N113 ;Mars Avril ; Mai ;pp29-39.

- N. Giroux et Y. Grordano (1998) : les deux conception de la communication du changement ; Dans Revue française de gestion ; septembre, octobre ;N120 ;pp139-151.