التحرش بالمرأة العاملة

المدلول والأثر

Auteurs-es

  • Chahrazed Lebsir Université Abdelhamid Mehri Constantine 2, Algérie

Mots-clés :

femme, harcèlement, emme travailleuse

Résumé

Incarnant notre intérêt pour le harcèlement des femmes et l'importance de le contenir, cet article dévoile un phénomène connu depuis longtemps pour être silencieux et ignoré dans le milieu de travail. Son exacerbation et ses multiples dimensions posent plusieurs problèmes aux chercheurs et élargissent la portée des questions sur les facteurs de chevauchement, d'imbrication et de sous-jacents.

Nous avons cherché à révéler le rapport inégal entre les hommes et les femmes et le pouvoir masculin excessif qui perpétue les manifestations de violence, nanisme et harcèlement. Cet acte résulte d'une autorité masculine issue de la société et s'étendant aux lieux de travail en tant qu'autorité professionnelle, provoquant un dysfonctionnement des rôles au sein des communautés de travail.

L'utilisation des résultats de diverses sciences humaines et sociales en termes de recherche autour du harcèlement est nécessaire pour adopter des politiques efficaces capables de protéger les femmes sur le lieu de travail.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Références

أحمد زكي بدوي (1993)، معجم مصطلحات العلوم الاجتماعية، ط2، بيروت: مكتبة لبنان.

أنتوني غيدنز (2005)، علم الاجتماع، بيروت، لبنان: المنظمة العربية للترجمة.

بركو مزوز (2010)، إجرام المرأة في المجتمع (العوامل والآثار)، مصر: المكتبة العصرية للنشر والتوزيع.

بن قو آمال (2013)، التشريع الجزائري وحماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان العمل، مجلة نظرة على القانون الاجتماعي، المجلد04، العدد01، مخبر القانون الاجتماعي، الجزائر: جامعة وهران، القطب الجامعي بلقايد،

حسينة غواس (2022)، حماية المرأة من التحرش الجنسي داخل أماكن العمل في التشريع الجزائري، المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية، المجلد السادس، العدد الأول، الأغواط، الجزائر: جامعة عمار ثليجي، ص ص 1373-1391.

سلوى عبد الباقي (2008)، أرقام حوادث التحرش الجنسي التي تصيب الأسرة، مجلة تنوير، العدد 1668، أكتوبر 2008.

قانون العقوبات حسب آخر تعديل له، القانون رقم 11/14 المؤرخ في غشت 2011.

محتوت سعادة (2020)، دراسة سوسيو لوجية للتحرش الجنسي داخل أماكن العمل، مجلة دراسات في علوم الانسان والمجتمع، جيجل، الجزائر: جامعة محمد الصديق بن يحيى، ص ص 80-90.

محمد على قطب (2008)، التحرش الجنسي، أبعاد الظاهرة "دراسة مقارنة بين القوانين الوضعية والشريعة الإسلامية"، مصر: ايراك للطباعة والنشر والتوزيع.

مديحة أحمد عبادة، خالد كاظم بودوح (2008)، العنف ضد المرأة، دراسات ميدانية حول العنف الجسدي والعنف الجنسي، القاهرة: دار الفجر للنشر.

معاشو لخضر، بوربابة صورية (2018)، حماية المرأة من التحرش الجنسي في العمل في التشريع الجزائري والتشريعات العربية، مجلة الحقوق والعلوم السياسية، العدد 10، جوان 2018، الجزائر: جامعة عباس لغرور خنشلة، ص ص 342-354 .

المنجد في اللغة العربية المعاصرة (2001)، ط2، بيروت، لبنان: دار المشرق.

Pierre Ripert (1994), les synonymes de la langue française, ed, référence, booking internationale, paris.

Téléchargements

Publié-e

2024-01-09

Comment citer

Lebsir, C. (2024). التحرش بالمرأة العاملة: المدلول والأثر. Revue Des Sciences Humaines, 34(3), 121–133. Consulté à l’adresse https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/4178

Articles similaires

1 2 3 4 5 6 7 > >> 

Vous pouvez également Lancer une recherche avancée d’articles similaires à cet article.