وضع العامل الجزائري في المؤسسات المخوصصة
Résumé
تندرج هذه المقالة ضمن النظرة السوسيوسيكولوجية للعامل في المؤسسة وعلاقتها بالأداء والإنتاج المشروطين بعنصر الرضا الوظيفي، الذي لا ينفصل بدوره عن المحيط الداخلي والخارجي للمؤسسة. ولما كان الأمر كذلك سنتناول موضوع الرضا الوظيفي في محيط عمل جديد، أفرزته تحولات اقتصادية في الجزائر، والمتمثل في المؤسسات المخوصصة.
وتبرز أهمية الموضوع من خلال دراسة رضا العامل الجزائري عن عمله في هذه المؤسسات المخوصصة التي يتزايد عددها يومًا بعد يوم في ظلّ التوجه نحو اقتصاد السوقTéléchargements
Références
- دنيكن ميتشل، ت/ الحسن إحسان محمد، معجم علم الاجتماع، ط2 ، دار الطليعة، بيروت 1986، ص 127.
- بعلي محمد الصغير، تنظيم القطاع العام في الجزائر(استقلالية المؤسسة)، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 1992، ص 14.
-Lamiri, Abdelhak: Gérer L’entreprise Algérienne en économie de marché, Prêt comm, Edition, Alger 1993.p 15.
- فهمي منصور، إدارة الأفراد العلاقات الإنسانية، ط1، دار النهضة العربية، القاهرة 1973، ص- ص198- 199.
- أوكيل السعيد وآخرون، استقلالية المؤسسات العمومية الاقتصادية، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 1994، ص 30.
-Lhaouari Addi : L’impasse du populisme (L’Algérie, collectivité et état en construction). ANAL, Alger 1990, p 211.
- بن أشنهو عبد الطيف، التجربة الجزائرية في التنمية والتخطيط ، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر ، 1989، ص 136.
- بن معطي عبد الله، "التنمية في الجزائر وآفاقها" المشكلات الاقتصادية المعاصرة ومستقبل التنمية العربية، مؤلف جماعي المعهد العربي للتخطيط والإنماء، الكويت 1988. ج1، ص290.
- أوكيل السعيد وآخرون، مرجع سابق، ص 55.
-Benbitour Ahmed : L’expérience Algérienne de développement (1962-1991) collection carrefour d’échanges I.S.G Editions.Alger,1992,p 20.
- عماري عمار، الاقتصاد الجزائري، الماضي القريب واستشراف المستقبل، مجلة العلوم الإنسانية، العدد 14 جامعة قسنطينة الجزائر، 2000، ص 195.
-Bounouna Chaib: La crise financière de l’entreprise publique Algérienne، R. Economie N=°14, Mai 1994, p 19.
- خواجكية هاشم، "تجربة السعودية مع القطاع العام والقطاع الخاص" القطاع العام والقطاع الخاص في الوطن العربي، مؤلف جماعي ط1 مركز دراسات الوحدة العربية، لبنان، 1990، ص 18.
-Mahfoud Djebbar : La privatisation, Rôle du marché financier,revue des sciences humaines N° 5 université Batna, Algérie 1996. p22.
- ذياب محمد، الخصخصة من الاحتكار العام إلى الاحتكار الخاص، مجلة العربي، العدد 507، فبراير2001، ص31.
- ذياب محمد، مرجع سابق ص ص 32-33.
-Benbitour Ahmed, Op.cit, p 47.
- الأبرش محمد رياض، مرزوق نبيل، الخصخصة أفاقها وأبعادها، ط1، دار الفكر العربي، دمشق 1999، ص ص 60-61.
-Claude-Lévy Leboyer et Jean Claude Sperandio: Traité de psychologie du travail, Presse Universitaire de France, 1987, p 424.
- عويضة، كامل محمد محمد، علم النفس الصناعي، ط2، دار الكتب العلمية بيروت، لبنان 1996، ص19.
- نخبة من أساتذة علم الاجتماع، المرجع في مصطلحات العلوم الاجتماعية، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، د-س، ص 5.
- رضوان شفيق، السلوكية والإدارة، ط1، المؤسسة الجامعية للدّراسات بيروت، لبنان، 1994، ص ص 35-36.
- الشنواني صلاح، إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية، دار الجامعات المصرية،1974، ص 367.
- برعي محمد جمال، التخطيط للتدريب في مجالات التنمية، ط1، مكتبة القاهرة الحديثة، مصر 1968، ص83.
-حنفي عبد الغفار، السلوك التنظيمي وإدارة الأفراد، الدار الجامعية للطباعة والنشر، بيروت، لبنان، 1997، ص398.
-حنفي عبد الغفار، مرجع سابق، ص 398.
-عويضة كامل محمد محمد ، مرجع سابق، ص 90.
