Risques Psychosociaux Au Travail

Notions Générales Et Cadre Juridique En Algérie

المؤلفون

  • Mounia KIBBOUA Faculté de Médecine, Université SAAD DAHLEB de BLIDA 1
  • Saïd KORICHI Faculté de Médecine, Université SAAD DAHLEB de BLIDA 1

الكلمات المفتاحية:

risques psychosociaux، Algérie، réglementation

الملخص

Les risques psychosociaux liés au travail connus sous l’acronyme « RPS » désignent une catégorie particulière de risques professionnels. Ces risques qui n’épargnent aucun secteur d’activité peuvent prendre plusieurs formes (comme le stress, le burn-out, les violences au travail, …)

Tout comme les formes de ces risques sont variés ; les facteurs le sont également. En effet,  le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a retenu dans son rapport final six catégories. Ces facteurs de risque peuvent nuire à la santé physique et mentale des salariés ce qui implique une réglementation et des mesures de  prévention adéquates. C’est dans ce cadre d’idée et pour mieux cerner ces risques émergents dans le monde du travail, cette communication abordera d’abords quelques notions générales en matière de RPS. Ensuite, elle traitera le cadre réglementaire régissant ces risques en Algérie.

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منشور

2022-03-31

كيفية الاقتباس

KIBBOUA , M. ., & KORICHI, S. . (2022). Risques Psychosociaux Au Travail: Notions Générales Et Cadre Juridique En Algérie. مجلة العلوم الإنسانية, 33(1), 857–867. استرجع في من https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/3836

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