مبدأ الالتزام بالسر المهني في قانون العمل الجزائري
الكلمات المفتاحية:
سر مهني، علاقة العمل، خطأ جسيم، تسريح تأديبي، مبدأ حسن النيةالملخص
يعد الالتزام بالسرية أثناء علاقة العمل أحد أهم الالتزامات الأساسية للعامل وفقا لقانون العمل الجزائري وكذا وفق ما يقتضيه عقد العمل ومبدأ حسن النية الذي يسري على سائر العقود وفي حال عدم التزام العامل بالسر المهني يمكن أن يعاقب بالتسريح التأديبي باعتبار إفشاء السر المهني من بين الأخطاء الجسيمة التي تضمنتها المادة 73 من القانون 90-11 إلا في حالة الحصول على إذن من السلطة السلمية أو أجازها القانون.
وإفشاء السر المهني من شأنه زعزعة الثقة بين طرفي علاقة العمل ومبدأ حسن النية الذي يقتضيه تنفيذ عقد العمل ، فمن غير الممكن أن تستقر علاقة العمل في حالة كشف السر المهني بأية وسيلة كانت.
التنزيلات
المراجع
سعيد عبد اللطيف حسن، الحماية الجنائية للسرية المصرفية -دراسة مقارنة -، دار النهضة العربية، القاهرة ،2004، ص201.
حمدي عبد الهادي أمين ،إدارة شؤون موظفي الدولة ،أصولها وأساليبها واصلاحها ، الطبعة الثالثة ، دار الفكر العربي، القاهرة ، 1976، ص47.
مهدي بخدة ،الالتزام بالسر المهني في قانون العمل الجزائري، مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسية ، العدد التاسع، المجلد الأول ، مارس 2018، الجزائر،ص .ص -86-96.
إلياس يوسف، الوجيز في شرح قانون العمل ،د.د.ن، مصر،1989،ص68.
بشير هادفي، الوجيز في شرح قانون العمل الجزائري – علاقات العمل الفردية والجماعية -،دار الريحانة للكتاب، الجزائر،2001، ص84.
مهدي بخدة ، المرجع السابق ، ص87.
سليمان علي حمادي الحلبوسي، المسؤولية المدنية الناشئة عن إفشاء السر المهني-دراسة قانونية -، الطبعة الأولى ،2012، ص21.
محسن عبد الحميد البيه، خطأ الطبيب الموجب للمسؤولية المدنية في ظل القواعد القانونية التقليدية ، مكتبة الجلاء، الكويت ، 1993، ص.630.
القانون رقم 90/11 المؤرخ في 21/04/1990 المتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم ، الجريدة الرسمية رقم 17 لسنة 1990.
معدلة بالمادة الثانية من القانون 91/29 المؤرخ في 21/12/1991 الجريدة الرسمية رقم 68 لسنة 1991.
المادة 301 من الأمر 66/156 المؤرخ في 08 يونيو 1966 المتضمن قانون العقوبات المعدل والمتمم جاء فيها : " يعاقب بالحبس من شهر ال ستة أشهر وبغرامة من 500 دج الى 5000دج الأطباء والجراحون والصيادلة والقابلات وجميع الأشخاص بحكم الواقع أو المهنة أو الوظيفة الدائمة أو المؤقتة على أسرار أدلى به اليهم وافشوها في غير الحالات التي يوجب عليهم فيها القانون افشائها ويصرح لهم بذلك."
هيثم حامد المصاورة ، المنتقى في شرح قانون العمل – دراسة مقارنة بالقانون المـدني -،دار الحامد للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى، الأردن ، 2008، ص157.
ياسين بن صاري ، التسريح التأديبي في تشريع العمل الجزائري ، دار هومة للنشر والتوزيع، الجزائر ، 2005، ص35.
ياسين بن صاري ، المرجع السابق ، ص 36.
مراد تيرس ، الخطأ الشخصي كسبب لتسريح العامل ، أطروحة لنيل شهادة الدكتوراه في القانون الاجتماعي ، جامعة وهران ، الجزائر ، 2010-2011، ص 93.
وسام بلخير ، أحمد بوفاتح ، قراءة قانونية لأحكام المادة 48 من قانون الوظيفة العامة الجزائري 06/03 الالتزام بالسر المهني واجب وظيفي ، المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية ، المجلد الخامس ، العدد الأول ، 2021، ص 541.
إلياس يوسف، المرجع السابق، ص 68.
الخطأ المهني الجسيم: " التصرف الذي يقوم به العامل فيلحق أضرارا بمصالح صاحب العمل أو ممتلكاته أو يخالف احدى التزاماته المهنية مما يجعل استمرار العامل في العمل أمر غير مقبول إما لخطورته وإما بسبب المحافظة على النظام والاستقرار في مكان العمل."
ياسين بن صاري، المرجع السابق، ص 36.
يوسف بلملياني، مبدأ الالتزام بالسر المهني، مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسية، العدد السابع، المجلد الأول، مارس 2018ـ ص.ص – 401-426.
ياسين بن صاري، المرجع السابق، ص 37.
ياسين بن صاري، المرجع السابق، ص 36.
مهدي بخدة، المرجع السابق، ص 92.
نصيرة ماديو، إفشاء السر المهني بين التجريم والإجازة، مذكرة لنيل شهادة الماجستير في القانون، جامعة مولود معمري، تيزي وزو ، الجزائر ، 2010 ، ص11.
عفيف محمد كلوب ، أكرم صبحي مزهر ، مدى ارتباط التزام عدم إفشاء الأسرار بالتزام عدم المنافسة - دراسة مقارنة – مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية ، المجلد 10، العدد 3 ،2021، ص .ص- 77.45.
شكيب بوكلي حسن ، شرط عدم المنافسة ومدى تأثيره على الحق في العمل ، مداخلة في الملتقى الوطني حول الظروف الاقتصادية للمؤسسة واثرها على علاقات العمل في التشريع الجزائري ، يوما 10 و11 مارس 2010، جامعة جيجل ،2010 ، ص. ص-113-121.
ياسين بن صاري ، المرجع السابق ، ص 37.
شكيب بوكلي حسن ، المرجع السابق ـ ص.ص-113-121.
ياسين بن صاري ، المرجع السابق ، ص 37.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة العلوم الإنسانية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
