Harcèlement moral au travail: Entre reconnaissance internationale de ses méfaits et limites de la classification des maladies qui en découlent
Mots-clés :
harcèlement moral, travailleurs harcelés, maladies psychosociauxRésumé
Le monde a pris conscience de la gravité du phénomène de l’harcèlement moral sur la santé des travailleurs et des employés en raison de son impact sur les aspects psychosociaux de cette catégorie de personnes. Par contre, les réactions contre le harcèlement moral ont varié, ainsi certains pays ont choisis de légiférer, alors qu’une minorité d'entre elles ont adoptés des politiques préventives et efficaces. Cependant, la question de la classification des maladies résultant du harcèlement moral reste loin des attentes de la classe ouvrière, car ce type de maladies est encore traité de manière modeste, notamment en raison de la difficulté de prouver le lien entre les formes de harcèlement et les maladies dont peuvent souffrir les victimes.
Téléchargements
Références
نصوص قانونية:
- دستور 1996 المعدل (المرسوم الرئاسي رقم 20-442 مؤرخ في 30 ديسمبر سنة 2020، يتعلق بإصدار التعديل الدستوري، المصادق عليه في استفتاء أول نوفمبر سنة 2020، في الجريدة الرسمية رقم 82 ، في 30 ديسمبر 2020.
- قانون رقم 90-11 مؤرخ في 21 أبريل 1990 يتعلق بعلاقات العمل، ج ر رقم 11 س 27 مؤرخة في 25 أفريل 1990.
- أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
كتب وأبحاث:
- حورية بن عياش(2020)، أشكال التحرش المعنوي في الوسط المهني الجزائري وانعكاساته النفسية والتنظيمية على العامل، مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي المجلد 7 ،العدد 3 – ديسمبر 2020.
- رغدة عبد المحسن ريان(2020)، التحرش المعنوي في علاقات العمل، دراسة تحليلية في ضوء أحكام قانون العمل وقضاء محكمة النقض الفرنسية، مجلة البحوث القانونية والاقتصادية، المجلد 32، العدد 2، الصيف و الخريف 2020، ص ص550-629.
- عبد الحق فيدمة (2017-2018)، التحرش المعنوي في المنظمة دراسة ميدانية بمقر ولاية الجزائر، دكتوراه،كلية العلوم الاجتماعية، جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله.
- علاء عبد الحسن جبر السيلاوي (2016) ، جريمة التحرش المعنوي في ميدان الوظيفة، مجلة العلوم القانونية، تصدر عن جامعة بغداد كلية القانون ، عدد 2 مجلد 31 ، سنة 2016، ص ص279-292.
- La prévention des risques psychosociaux (2013) , Avis du Conseil économique, social et environnemental, la section du travail et de l'emploi.2013-12.NOR : CESL1100012X. 29 mai 2013
- Marie-france Hirigoyen (2017) Le harcèlement moral au travail,coll. que sais-je , Ed.PUF.
- Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail(2018).Brochure ,SECO, SECO 2018 (710.064).
- Nacéra Mérah (2012), l’harcèlement moral en milieu professionnelle, guide pratique, Fondation Friedrich Ebert.
- Olivier Fardoux, Jean-Claude Planque (2010),Droit pénal du travail,BREAl, Paris.
- Quelle reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail? Une étude sur 10 pays européens (2013).Rapport Eurogip-81/F.2013.
- Souffrance au travail harcèlement psychologique (mobbing) harcèlement sexuel(2001) ,Syndicat des services publics Genève - avril 2001.
الهوامش:
- Heinz Leymann, MOBBING. La persécution au travail, Seuil, 1996, Paris, p 26.
أورده : علاء عبد الحسن جبر السيلاوي (2016)، جريمة التحرش المعنوي في ميدان الوظيفة، مجلة العلوم القانونية، تصدر عن جامعة بغداد كلية القانون ، عدد 2 مجلد 31 ، ص ص279-292.
- C.M. Brodsky, the harassed worker, Lanham (Maryland,Etats-Unis),Lexington, 1976. Cité par: Marie-france Hirigoyen (2017) Le harcèlement moral au travail,coll. que sais-je , Ed.PUF,p.12.
- Marie-france Hirigoyen,op.cit.p12.
- عبد الحق فيدمة (2017-2018)، التحرش المعنوي في المنظمة دراسة ميدانية بمقر ولاية الجزائر، دكتوراه،كلية العلوم الاجتماعية، جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله، ص354.
- Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail (2018) , Brochure ,SECO, SECO 2018 (710.064).p.7.
ومن القرارات المستشهد بها:Arrêt du Tribunal fédéral du 22.04.2005 (2A)
- Mobbing et autres formes de harcèlement.op.cit.p.17.
-Olivier Fardoux, Jean-Claude Planque (2010),Droit pénal du travail,BREAl, Paris,p.147.
- حورية بن عياش (2020)، أشكال التحرش المعنوي في الوسط المهني الجزائري وانعكاساته النفسية والتنظيمية على العامل، مجلة العلوم الإنسانية أم البواقي، مج 7، عدد 3 ، ديسمبر 2020، ص746.
- Nacéra Mérah (2012), l’harcèlement moral en milieu professionnelle, guide pratique, Fondation Friedrich Ebert ,p.8.
- Souffrance au travail harcèlement psychologique (mobbing) harcèlement sexuel (2001) ,Syndicat des services publics Genève - avril 2001.p.9-10.
- Marie-france Hirigoyen, op.cit.p.83-87.
- Marie-france Hirigoyen,op.cit.p.85.
- La prévention des risques psychosociaux (2013) , Avis du Conseil économique, social et environnemental, la section du travail et de l'emploi.2013-12.NOR : CESL1100012X. 29 mai 2013.p.31-36.
- Soc. 21 juin 2006, pourvoi n° 05-43914, Bull. 2006, n° 223.
- رغدة عبد المحسن ريان (2020) ، التحرش المعنوي في علاقات العمل، دراسة تحليلية في ضوء أحكام قانون العمل وقضاء محكمة النقض الفرنسية، مجلة البحوث القانونية والاقتصادية، المجلد 32، العدد 2، الصيف و الخريف 2020، ص ص598-599.
وانظر القرار المستشهد به:
Cour de cassation , chambre sociale, 21 mars 2018,no 16-24.350, non publié au bulletin.
-Olivier Fardoux, Jean-Claude Planque,op.cit.p.153.
- دستور 1996 المعدل (المرسوم الرئاسي رقم 20-442 مؤرخ في 30 ديسمبر سنة 2020، يتعلق بإصدار التعديل الدستوري، المصادق عليه في استفتاء أول نوفمبر سنة 2020، في الجريدة الرسمية رقم 82 ، في 30 ديسمبر 2020.
- قانون رقم 90-11 مؤرخ في 21 أبريل 1990 يتعلق بعلاقات العمل، ج ر رقم 11 س 27 مؤرخة في 25 أفريل 1990.
- أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- Marie-france Hirigoyen, op.cit.p.21.
- Marie-france Hirigoyen, op.cit.p.21-22.
- Quelle reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail? Une étude sur 10 pays européens.Rapport Eurogip-81/F.2013.p.3.
- Rapport Eurogip-81/F.2013.op.cit.p.5.
- Rapport Eurogip-81/F.2013.op.cit.p.3.
- La prévention des risques psychosociaux , Avis du Conseil économique, social et environnemental,op.cit.p.127.
- Rapport Eurogip-81/F.2013.op.cit.p.5 ,8.
- Rapport Eurogip-81/F.2013.op.cit.p.3, 9.
- Rapport Eurogip-81/F.2013.op.cit.p.9-10.
- Cass. soc. 2 avril 2003, n° 00-21.768.cité dans : La prévention des risques psychosociaux , Avis du Conseil économique, social et environnemental,op.cit.p.127.
-Civ. 2ème, 22 février 2007, pourvoi n° 05-13771, Bull.civ II, n° 54.
- Tribunal de sécurité sociale des Yvelines, 9 mars 2010, n° 07-01555.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Revue des Sciences Humaines 2023
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale 4.0 International.
