عوامل الخطر النفسي والاجتماعي في بيئة العمل
Mots-clés :
Le facteur, risque psychologique et social, environnement de travail, facteursRésumé
Il ne fait aucun doute que sur le lieu de travail, tout ne fonctionne pas parfaitement, et pourtant, si de nombreux facteurs de risque psychologiques et sociaux s'accumulent, les travailleurs peuvent commencer à se sentir frustrés et démotivés.
Ces facteurs impliquent les conditions sur le lieu de travail qui peuvent nuire à la santé des travailleurs et causer du stress, et pas seulement cela, leurs effets à long terme peuvent conduire à la maladie.
Par conséquent, et désir de nous, nous tenterons de faire la lumière sur les facteurs de risques psychologiques et sociaux dans l'environnement de travail pour connaître leur impact sur le comportement du travailleur et son niveau de performance dans son environnement de travail.
Téléchargements
Références
(1) صحة نفسية، متوفر على الموقع: ar.m.wikipedia.org
(2) الصحة النفسية في بيئة العمل متوفر على الموقع: mufahras.com
(3) منى حامد أبو وردة، محاضرة بعنوان تعريف الصحة النفسية، كلية التربية بالزلفى، جامعة المجمعة، المملكة العربية السعودية، متوفر على الموقع: https://m.mr.edu
(4) منى حامد أبو وردة، المرجع السابق.
(5) سهام بن رحمون(2013، 2014)، بيئة العمل الداخلية وأثرها على الأداء الوظيفي، أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم، تخصص تنمية الموارد البشرية، علم الاجتماع، جامعة محمد خيضر، بسكرة، ص31.
(6) مصطلح: بيئة العمل من أهم مقومات نجاح المؤسسات، متوفر على الموقع:
shabiba.com
(7) تعرف على العوامل التي تؤثر على صحة الموظفين والعمال، متوفر على الموقع:
m.arabi21.com
(8) شرح معنى بيئة العمل، متوفر على الموقع: https://hbrarabic.com
(9) نائل عبد الحافظ العوالمة (2009)، الهياكل والأساليب في تطوير المنظمات، الأردن، دار زهران، ص60.
(10) عبد الله فهد فهيد العنزي (2016)، بيئة العمل الداخلية ودورها في تعزيز النزاهة في الأجهزة الأمنية، دراسة مقدمة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في العلوم الإدارية، جامعة نايف للعلوم الأمنية، الرياض،، ص16.
(11) الصحة والسلامة في بيئة العمل، متوفر على الموقع: https://www.slideshare.net
(12) عوامل الخطر النفسية والاجتماعية، متوفر على الموقع: ar.questionofwill.com
(13) فاتح العبودي (2007-2008)، الضغط النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي، مذكرة مقدمة لنيل شهادة ماجستير في علم النفس التنظيمي وتسيير الموارد البشرية، جامعة منوري –قسنطينة، ص59.
(14) خير الدين بن خرور(2010-2011)، علاقة ضغوط العمل بالرضا الوظيفي للمدرسين في المؤسسة التربوية الجزائرية، مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماجستير في علم الاجتماع، جامعة محمد خيضر، بسكرة، ص56.
(15) خير الدين بن خرور(2010-2011)، ص58.
(16) خير الدين بن خرور(2010-2011)، ص58.
(17) عوامل الخطر النفسي والاجتماعي، متوفر على الموقع: ar.warbletoncouncil.org
(18) فاتح العبودي (2007-2008)، ص60.
(19) مصطفى أحمد السيد (2000)، إدارة الموارد البشرية، (منظور القرن الواحد والعشرين)، مصر، دار الكتب المصرية، ص380، 381.
(20) فاتح العبودي (2007-2008)، ص54.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Revue des Sciences Humaines 2022
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale 4.0 International.
