Le rôle de la gestion des ressources humaines dans la gestion du changement organisationnel dans les entreprises.

Etude d'un groupe d'institutions à la wilaya de Constantine

Auteurs-es

  • Abdelkarim Boubartakh Université Mohamed Khider Biskra, Algérie
  • Mohamed Chanchouna Université Mohamed Khider-Biskra, Algérie

Mots-clés :

gestion des ressources humaines, gestion du changement organisationnel

Résumé

Cette étude vise à identifier le rôle de la gestion des ressources humaines dans la gestion du changement organisationnel, et pour y parvenir, 15 questionnaires ont été distribués sur des institutions échantillons publiques et privées de la wilaya de Constantine qui ont été ensuite analysés à l'aide du logiciel SPSS. L'étude a révélé que malgré les efforts déployés par le service des ressources humaines de ces institutions pour gérer le changement, elles ne suivent pas cette philosophie émergente.

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Références

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Publié-e

2021-09-14

Comment citer

Boubartakh, A., & Chanchouna, M. (2021). Le rôle de la gestion des ressources humaines dans la gestion du changement organisationnel dans les entreprises.: Etude d’un groupe d’institutions à la wilaya de Constantine. Revue Des Sciences Humaines, 32(2), 189–209. Consulté à l’adresse https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/3656

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