تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة

المؤلفون

  • قويدر دوباخ جامعة المسيلة

الكلمات المفتاحية:

إصابات العمل، العلاقات الإنسانية في العمل، مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر العلاقات الإنسانية في العمل بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية " مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة "، ذلك من خلال مقارنة مستوى العلاقات الإنسانية لدى عينة من  العمال غير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة الخطورة، فكانت النتيجة وجود فروق تعزى للإصابة ترجع لغياب الأخصائي السيكولوجي ضمن لجان الأمن الصناعي بالإضافة إلى غياب التكفل النفسي بالعمال المصابين العائدين لمزاولة أعمالهم بعد أخد فترة من الراحة و العلاج.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

السيرة الشخصية للمؤلف

قويدر دوباخ، جامعة المسيلة

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

المراجع

- مرابط اليامنة، التكنولوجيا وإصابات العمل، رسالة ماجستير غير منشورة قسم على الاجتماع، جامعة قسنطينة، 1988.

- Encyclopédie de médecine, hygiène Sécurité du travail, Volume A,K, bureau Internationale du travail, GENEVE, 1976.

- عبد الرحمان عيسوي، علم النفس والإنتاج، مؤسسة شباب الجامعة، القاهرة، 1968.

- سليم نعامة، مشكلات العمل والإنتاج في المؤسسات الصناعية، مطبعة عكرمة، دمشق سوريا، 1991.

-عباس محمود عوض، حوادث العمل في ضوء علم النفس، دار المعارف، مصر، 1985.

- حميدي ياسين وآخرون، ، علم النفس الصناعي والتنظيمي بين النظرية والتطبيق، دار الكتاب الحديث، ط1، 1999.

- زينب زكي حسين محمد، دور العلاقات الإنسانية في فاعلية إدارة المدرسة، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التربية، جامعة الزقازيق، الأردن، 1993.

- خالد بن حمدي الحميد الحربي، أثر العلاقات الإنسانية على أداء العاملين في الأجهزة الأمنية، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم العلوم الإدارية، الرياض، 2013.

- وصل الله بن عيضة بن حامد الحارثي، مستويات العلاقات الإنسانية السائدة في المدارس الثانوية كما يتصورها المديرون و المعلمون بمحافظة الطائف، رسالة ماجستير غيـر منشورة، قسم الإدارة التربوية و التخطيط، كلية التربية، جامعة أم القرى، 2011.

- أحمد أحمد إبراهيم، العلاقات في المؤسسة التعليمية، دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر، الإسكندرية، ط 1، 1999.

- ناصر بن محمد بن عقيل، العلاقات الإنسانية و علاقتها بالأداء الوظيفي" دراسة تطبيقية على ضباط الأمن الخاصة بمدينة الرياض، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض،2005.

التنزيلات

منشور

2015-06-01

كيفية الاقتباس

دوباخ ق. (2015). تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية, 26(2), 689–705. استرجع في من https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2107

إصدار

القسم

Articles

المؤلفات المشابهة

<< < 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.