سلوك المواطنة التنظيمية دراسة تحليلة
الكلمات المفتاحية:
المواطنة التظيمية، سلوكيات المواطنة، الايثار، السلوك الحضاريالملخص
تتناول هذه الورقة البحثية احدى المتغيرات التنظيمية وهي سلوكيات المواطنة التنظيمية التي تمثل قيام العامل بادوار اضافية خارج الوصف الوظيفي والتي لا ينتظر منها أية مكافأة، وهي بالطبع سلوكيات تجعل المنظمات تحقق اهدافها وتنعكس بالإيجاب على المستويين التنظيمي والبشري.
التنزيلات
المراجع
- ابن منظور، ابن الفضل جمال الدين، لسان العرب، دار صادر للطباعة والنشر،ط3، بيروت، لبنان،1999.
- أحمد زكي بدوي، معجم مصطلحات العلوم الاجتماعية، مكتبة لبنان،ط1، 1978.
- السعود راتب سلطان سوزان، سلوك التطوع التنظيمي لدى أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات الأردنية العامة وعلاقته ببعض المتغيرات الديمغرافية، مجلة العلوم التربوية والنفسية، جامعة البحرين، مجلد 9، عدد 4، 2008
- الشمايلة نانسي عبد الله، تأثير سلوكيات الدور الاضافي في التمييز التنظيمي، جامعة مؤتة الاردن، 2004.
- العامري أحمد بن سالم، السلوك القيادي التحويلي وسلوك المواطنة التنظيمية في الاجهزة الحكومية السعودية، المجلة العربية للعلوم الادارية ، المجلد9، العدد1، 2002.
- العجمي، مكتب التوجيه المجتمعي، نشرة فصلية تصدر عن وزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية، الكويت 2010.
- المنجد في اللغة العربية، دار المشرق ، بيروت، ط1، 2000.
- جوردون مارشال، موسوعة علم الاجتماع ، المجلس الأعلى للثقافة، المجلد3 ترجمة محمد محي الدين ، ط1 ،2001
- ريان مجد حسن، سلوك المواطنة التنظيمية والثقة المتبادلة وأثرهما على أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني، أطروحة دكتوراه غير منشورة بجامعة عمان العربية للدراسات العليا، الأردن، 2006
- شربتجي أولغ: العوامل المؤثرة في ممارسة العاملين لسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على المشافي الجامعية في سورية، قسم ادارة الأعمال، كلية الاقتصاد، جامعة حلب، مجلة بحوث العدد 41،2006.
- محمد ناصر، أثر المناخ التنظيمي في سلوك المواطنة التنظيمية، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية، العدد30، 2012
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
