تشخيص ٲبعاد جودة الحياة في العمل لدى الأطباء العامون العاملون بالمستشفيات العمومية
الكلمات المفتاحية:
تشخيص، ؛ جودة الحياة في العمل، الأطباء، ظروف بيئة العمل، الأجر و المكافئات، جماعة العمل، خصائص الوظيفةالملخص
هدفت هذه الدراسة ٳلى التعرف على واقع جودة الحياة في العمل لدى فئة الاطباء العامون العاملون في المستشفيات العمومية عبر التراب الوطني و البالغ عددهم 72 طبيب و طبيبة ، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ، و استخدمت الاستبيان كأداة للدراسة ، و قد توصلت الدراسة ٳلى مجموعة من النتائج ٲهمها ٲن مستوى جودة الحياة في العمل متوسطة حسب ٲفراد العينة.
التنزيلات
المراجع
-درة عبد الباري .زهير الصباغ. (2008) ادارة الموارد البشرية . الأردن: دار وائل للنشر ط 1 ص 38.41
-عبد الفتاح عبد الحميد المغربي. (جويلية , 2004). جودة حياة العمل و اثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي. مجلة البحوث التجارية العدد الثاني ، ص 251. 252 .
-قريشي هاجر و باديسي فهيمة. (2016). جودة الحياة الوظيفية و دورها في تحسين الاداء الوظيفي، مجلة دراسات اقتصادية العدد الثالث ، ص88.85.
-ماضي خلي: (2014) جودة الحياة الوظيفية و اثرها على مستوى الاداء الوظيفي،رسالة دكتوراه غير منشورة ، مصر، جامعة قناة السويس ص 98، 91 .
-محمد سيد جاد الرب. (2008). جودة الحياة الوظيفية في المنظمات العصرية. القاهرة: دار النهضة المصرية ص 9 ،10.
-محمد سيد جاد الرب. (2009). موضوعات ادارية متقدمة و تطبيقاها في ادارة الاعمال. مصر: ط1 دار الكتب المصرية ص.69،71.
-موسى النبهان. (2004).ٲاساسيات القياس في العلوم السلوكية . عمان الاردن، دار النشر و التوزيع ص 23 ،25.
المراجع الاجنبية :
-Kaila, H: (2006). Industrial qnd organizational psychology. india, vol2 Kalpaz publication P 430-431..
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة العلوم الإنسانية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
